
Coup de projecteur
en préservant l’équilibre vie privée – vie professionnelle, en respectant les responsabilités familiales et les engagements individuels de chacun.
en développant des bonnes pratiques inclusives, des projets accessibles, des process solides, notamment en termes de sécurisation des données et des informations.
en facilitant les écogestes pour maitriser notre consommation d’énergie, réduire nos déchets et minimiser notre empreinte carbone.
en développant un programme de formation et d’accompagnement adapté à chacun des collaborateurs de l’agence et aux enjeux de notre métier.
en restant alertes et proactifs pour s’emparer des nouveaux outils dans une démarche responsable et raisonnée.
en développant notre connaissance pour mieux limiter notre impact environnemental.
en inscrivant les recrutements dans la durée et la diversité, tant en termes d’âge que de parcours
en menant des actions collectives de solidarité, en développant les missions pro bono, en soutenant le bénévolat.
en intégrant de façon systématique les pratiques d’éco-conception dans chacun des projets de l’agence.
Une équipe motivée qui se réunit tous les mois pour définir les actions, suivre les projets et sensibiliser les collaborateurs.
Coup de projecteur
RSE
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Actualités
Depuis la création de l’agence, nous nous efforçons de permettre à chaque collaborateur·rice de concilier vies professionnelles, personnelles et familiales. C’est dans cette démarche que nous avons signé la charte de la parentalité en entreprise.
Grand témoin
L’éducation est l’un des outils les plus puissants pour faciliter l’insertion dans la société des enfants les plus défavorisés. Au Mali, tous n’y ont pas accès dans de bonnes conditions. C’est à partir de ce constat qu’est née l’association « Écolier au Mali ».